近日，灃西集團能源公司34名新員工以激動(dòng)的心情，飽滿(mǎn)的熱情圓滿(mǎn)完成了為期4天的入職培訓。
為了讓新員工全面了解公司發(fā)展歷程及現狀，熟悉公司總體情況，盡快融入新環(huán)境、適應新崗位，10月9日至12日，灃西集團能源公司開(kāi)展2021年公開(kāi)招聘新員工全封閉式入職培訓。
團隊融煉
10月9日早上8：00全體新員工整裝待發(fā)，以“策劃有針對，組織有紀律，實(shí)施有計劃，程序有規范，結果有啟發(fā)”為要求，開(kāi)展“破冰啟航，戰隊組建”活動(dòng)，考驗團隊分工、鑄造戰隊文化、打破交往冰層?；顒?dòng)中，大家將自身特性和團隊共性相結合，齊心協(xié)力、通力合作，將團體意識、溝通能力、默契程度發(fā)揮到了極致，形成了團結協(xié)作、無(wú)私奉獻的團隊精神。
企業(yè)賦能
10月10日，為使新員工盡快了解能源公司情況，老員工作為內部特邀講師分享了公司發(fā)展歷程及業(yè)務(wù)介紹、企業(yè)文化宣講、中深層地熱能清潔供熱技術(shù)及重點(diǎn)項目、安全教育等一系列課程，解答了新員工對未來(lái)工作生活的疑問(wèn)，也為新員工送出了美好祝福，助力他們更好更快進(jìn)入崗位角色。
職業(yè)提升
10月11日，能源公司邀請專(zhuān)家講師為大家講授了“卓越職場(chǎng)人的必修課”，課程圍繞新員工角色認知、職場(chǎng)七項溝通行為原則、職場(chǎng)職業(yè)化行為塑造等幾個(gè)方面展開(kāi)，通過(guò)靈活開(kāi)放的互動(dòng)交流，使大家快速找準定位、適應崗位，為新員工注入了一劑強心針，為新員工即將步入的新階段奠定了堅實(shí)基礎。
深入一線(xiàn)
為了讓新員工走進(jìn)項目、了解項目、服務(wù)項目，更好地為公司項目建設貢獻力量，10月12日上午，能源公司組織大家參觀(guān)了總部經(jīng)濟園綜合能源供應站、新灃和園供暖項目、中國西部科技創(chuàng )新港綜合能源項目1號站、海綿城市技術(shù)中心展廳，了解集團重點(diǎn)示范項目、在建項目中深層無(wú)干擾地熱供熱技術(shù)及海綿城市技術(shù)應用情況。通過(guò)實(shí)地參觀(guān)，大家對集團的重點(diǎn)項目建設有了更深入的學(xué)習，大家紛紛表示，將不斷提升自我，以青春之我，助力集團高質(zhì)量轉型發(fā)展。
10月12日下午，新員工入職培訓結業(yè)典禮在西部云谷二期舉行。典禮在新員工自編自導的歌曲《我相信》中拉開(kāi)帷幕，通過(guò)詩(shī)朗誦《我們的2021，是干出來(lái)的》釋放奮斗心聲，通過(guò)綠色能源知識競猜檢驗培訓成果，通過(guò)合唱《明天會(huì )更好》帶領(lǐng)大家憧憬未來(lái)，新員工代表表態(tài)發(fā)言后，集團主要領(lǐng)導為全體新員工發(fā)放了結業(yè)證書(shū)。
集團公司總經(jīng)理姜勤發(fā)出席活動(dòng)并向新員工寄語(yǔ)，能源公司董事長(cháng)劉洪濤在回顧公司歷程后進(jìn)一步指明了發(fā)展目標和方向，激勵全體新員工再創(chuàng )新業(yè)績(jì)，集團人力資源部主要負責同志和能源公司在家班子成員參加。
姜勤發(fā)要求，要堅持家國情懷的引領(lǐng)。要堅定不移落實(shí)新發(fā)展理念，努力做好“雙碳”目標下綠色發(fā)展的踐行者和引領(lǐng)者，始終把社會(huì )效益和集體利益放在重要位置，全力以赴推動(dòng)實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值。要磨礪拼搏擔當的銳氣。要時(shí)常保持敢于直面問(wèn)題和困難的勇氣，形成創(chuàng )造性攻堅克難的本領(lǐng)本事，習慣于在磨練中成長(cháng)成才，在逆勢中負重奮進(jìn)。要永葆創(chuàng )新超越的豪氣。越是激烈的競爭，越要敢于先學(xué)一步、先行一步、先改一步，充分匯聚集體智慧，凝聚集體力量，爭做行業(yè)領(lǐng)跑者和時(shí)代弄潮兒。要培養協(xié)作包容的精神。要加強企業(yè)文化建設，不斷用文化鼓舞人、激勵人、團結人，帶動(dòng)全體干部員工持續提升個(gè)人修養和素質(zhì)，共同維護好“灃西”品牌，持續不斷為之增光添彩。
讓我們一起揚帆起航，戮力前行吧！能源公司為大家提供了施展才華的廣闊舞臺，讓我們一起把握好機會(huì )，奮力拼搏！
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