為穩步提升集團公司自主運營(yíng)能力,提高干部員工綜合素質(zhì),加強人才隊伍建設,推進(jìn)業(yè)務(wù)變革創(chuàng )新,加快公司戰略發(fā)展,適應新形勢競爭格局,集團公司人力資源部自2018年11月起,每周二、四下午利用下班前一個(gè)半小時(shí)組織開(kāi)展“灃西集團大講堂”系列培訓。培訓得到公司領(lǐng)導的高度重視,各部門(mén)和各子公司也給予了大力支持,截止2018年底,共舉辦九期,累計參訓800余人。
培訓內容涉及員工工作生活方方面面,包括新城規劃、政務(wù)運轉、公文處理、商務(wù)禮儀、項目介紹、宣傳策劃、攝影技巧、國學(xué)經(jīng)典等內容。培訓中,各主講人從專(zhuān)業(yè)出發(fā),結合大西安建設和新城發(fā)展的大背景,全面考慮集團公司實(shí)際情況,通過(guò)講解大量一線(xiàn)鮮活的實(shí)證案例,從不同角度闡述各類(lèi)實(shí)用技巧和專(zhuān)業(yè)知識。培訓過(guò)程中脈絡(luò )清晰、事例生動(dòng)、重點(diǎn)突出,具有很強的理論性、思想性和針對性,參訓員工始終保持高昂的學(xué)習熱情和飽滿(mǎn)的精神狀態(tài),帶著(zhù)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,積極與主講人交流探討,現場(chǎng)學(xué)習氛圍濃厚,取得了良好的培訓效果。
“灃西集團大講堂”得到參訓人員的一致好評,大家不僅對日常工作技巧方法有了新的認識和見(jiàn)解,還獲得了諸多實(shí)用的工作技能。參訓人員紛紛表示,要將學(xué)習成果最大程度轉化應用在自身崗位上,進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和效率。
下一步,灃西集團人力資源部還將依據年度培訓計劃,開(kāi)展多層次、多元化、多形式的培訓,持續更新干部員工知識儲備,不斷提高應變能力和創(chuàng )新能力,強化認同感和歸屬感,有效保證團隊素質(zhì)的一致性,為灃西集團打造國際型、創(chuàng )新型、綜合型一流企業(yè)集團做出應有的貢獻。
第一至第九期培訓現場(chǎng)
培訓現場(chǎng)