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為積極推動(dòng)企業(yè)文化建設，提高部門(mén)之間溝通合作效率，增強干部員工企業(yè)歸屬感，1月26日下午，灃西科創(chuàng )&MIC召開(kāi)企業(yè)文化建設專(zhuān)題會(huì )，總經(jīng)理助理牛耕和各部門(mén)負責人參會(huì )。

會(huì )上，牛耕介紹了企業(yè)文化的重要性、實(shí)施策略，以溝通方法為例提出企業(yè)文化建設要求，參會(huì )人員積極展開(kāi)討論。會(huì )議要求，公司各部門(mén)、各小組在新的一年里要加強內部聯(lián)絡(luò )，堅持并踐行企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，在溝通過(guò)程中注意方式方法，提升溝通效率。

會(huì )議強調，公司各部門(mén)、各小組要高度重視企業(yè)文化建設，牢固樹(shù)立責任意識和主人翁意識，加強企業(yè)文化研究學(xué)習，立足自身崗位主動(dòng)開(kāi)展相關(guān)工作，積極參與各項企業(yè)文化活動(dòng)，堅持踐行“簡(jiǎn)單高效、精益求精、團結補位、守正創(chuàng )新”企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)。

下一步，灃西科創(chuàng )&MIC將繼續加強企業(yè)文化建設，不斷鼓勵全體干部員工積極參與到企業(yè)文化建設中來(lái)，在行動(dòng)中進(jìn)步，在實(shí)踐中成長(cháng)，進(jìn)一步提升企業(yè)凝聚力和向心力。