近日，灃西集團工會(huì )喜獲“陜西省廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)職代會(huì )四星級單位”稱(chēng)號，這是對集團工會(huì )管理服務(wù)工作的高度評價(jià)，不僅體現了集團工會(huì )在維護職工權益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定、推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展等方面的努力和成果，更是對集團進(jìn)一步做優(yōu)工會(huì )建設管理的激勵和鞭策。
兩年來(lái)，灃西集團工會(huì )始終堅持“維護職工合法權益，竭誠服務(wù)職工群眾”的宗旨和“以人民為中心”的發(fā)展思想，以職工代表大會(huì )為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的主要載體，深入貫徹黨的二十大精神，按照發(fā)展全過(guò)程人民民主的要求，進(jìn)一步團結動(dòng)員廣大職工，保障企業(yè)和諧穩定高質(zhì)量發(fā)展。
保障職工權益，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展
職工代表大會(huì )制度是保障職工參與企業(yè)管理、監督企業(yè)行為、維護自身權益的重要途徑，集團工會(huì )嚴格貫徹落實(shí)相關(guān)制度要求。2022年11月，集團召開(kāi)第一屆第一次職工代表大會(huì )，會(huì )議通過(guò)《集團職工代表大會(huì )實(shí)施辦法（試行）》《集團公司企業(yè)年金方案》等重大議題。2023年7月，召開(kāi)第二次職工代表大會(huì )，通過(guò)民主選舉產(chǎn)生職工監事兩名。兩次職代會(huì )的順利召開(kāi)，既拓寬了廣大職工表達意愿訴求的渠道，也進(jìn)一步鞏固了企業(yè)民主健康發(fā)展的基石。
完善維權制度，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系
著(zhù)力抓好工會(huì )維權機制建設，切實(shí)維護職工合法權益。在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作中，利用職代會(huì )、公開(kāi)欄、官方網(wǎng)站和會(huì )議等多種形式，將集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、干部任用、招聘用工等職工群眾關(guān)心的重點(diǎn)信息進(jìn)行及時(shí)張榜公布。同時(shí)，利用實(shí)地走訪(fǎng)、問(wèn)卷調查、開(kāi)放意見(jiàn)欄等多種形式，圍繞工作作風(fēng)、服務(wù)保障滿(mǎn)意度等多方面征求職工意見(jiàn)建議，根據反饋意見(jiàn)及時(shí)梳理自查、整改提升，不斷增強集團工會(huì )引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力。
打造文化陣地，凝聚企業(yè)精神力量
為全力打造職工文化陣地，做優(yōu)工會(huì )品牌建設。集團工會(huì )積極開(kāi)展專(zhuān)項勞動(dòng)競賽，發(fā)掘培養優(yōu)秀人才，激發(fā)職工積極性和創(chuàng )造力，推動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展和創(chuàng )新。多年來(lái)，策劃開(kāi)展籃球、羽毛球、足球、游泳比賽等20余次品牌活動(dòng)，引導干部職工培養健康生活方式，打造健康向上、充滿(mǎn)活力的集團干部職工隊伍。同時(shí)，在每年度“三八”婦女節等重要節日之際，組織開(kāi)展瑜伽體驗、植樹(shù)踏青、戶(hù)外采摘和職場(chǎng)禮儀培訓等多種活動(dòng)，全面豐富職工節日文化生活。
發(fā)揮工會(huì )作用，提升職工幸福指數
扎實(shí)推進(jìn)工會(huì )維護職能，為職工辦好事、辦實(shí)事。明確福利政策標準，確保各項福利落實(shí)到位，結合職工需求，逢年過(guò)節向全體會(huì )員發(fā)放節日慰問(wèn)品，連續多年開(kāi)展“夏送清涼、冬送溫暖”等工會(huì )品牌活動(dòng)；在職工婚喪嫁娶生育時(shí)，以集團工會(huì )名義及時(shí)給予關(guān)心慰問(wèn)。通過(guò)實(shí)際行動(dòng)將暖心福利送到職工的心坎上，充分彰顯企業(yè)人文關(guān)懷，不斷提升職工歸屬感、認同感、幸福感。
下一步，集團工會(huì )將進(jìn)一步提升建設水平，當好企業(yè)和職工之間的橋梁紐帶，全力打造廣大職工信得過(guò)、靠得住、離不開(kāi)的工會(huì )組織，使集團職工切切實(shí)實(shí)知廠(chǎng)情、明明白白議廠(chǎng)事，自覺(jué)將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，共同構建集團高質(zhì)量發(fā)展的強大動(dòng)力。
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