今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，奮進(jìn)“十四五”的第一年，也是灃西物業(yè)夯實(shí)公司核心競爭力，邁入第二個(gè)五年新發(fā)展階段的關(guān)鍵之年。為堅持把學(xué)黨史教育與打造人才高地戰略布局結合起來(lái)，最大限度激發(fā)人才潛能，實(shí)現公司與員工共同發(fā)展，同時(shí)為進(jìn)一步打造“紅色物業(yè)”黨建品牌、構建良好的人才發(fā)展機制，造就一支具有競爭能力和創(chuàng )新能力的高素質(zhì)干部隊伍。4月14日，灃西集團物業(yè)公司組織召開(kāi)2021年崗位競聘答辯會(huì )，集團公司人力資源部、物業(yè)公司領(lǐng)導班子、各職能部門(mén)及項目中心管理崗員工等相關(guān)人員參加。
按照公平、公開(kāi)、公正的競聘原則，本次競聘經(jīng)過(guò)嚴格的層層篩選和資格審查，共有49名符合條件的員工參與此次競聘答辯，由集團公司人力資源部、物業(yè)公司領(lǐng)導班子成員擔任答辯評委進(jìn)行審核考察。
會(huì )上，各崗位競聘人員從個(gè)人情況、業(yè)績(jì)成果、競聘崗位工作思路等方面依次進(jìn)行匯報，答辯現場(chǎng)從容沉穩又精彩紛呈。隨后，評委組根據競聘宣講內容、現場(chǎng)答辯情況、專(zhuān)業(yè)知識儲備等多維度對競聘人員進(jìn)行審核與考察，參會(huì )人員結合實(shí)際作出民主測評。
公司主要負責人張民栓總結講話(huà)并強調，一是以?xún)炔扛偲笧槠鯔C，有效激發(fā)員工干事創(chuàng )業(yè)熱情，讓更多優(yōu)秀員工脫穎而出，營(yíng)造“能者上、平者讓、庸者下”的良性競爭環(huán)境。二是將目標驅動(dòng)和主動(dòng)探究相結合，各競聘人員要以?xún)r(jià)值創(chuàng )造為目標，有所思、有所學(xué)，充分展示自身才華，弘揚敢為人先、勇于擔當的奉獻精神。三是優(yōu)化公司組織結構，科學(xué)健全公司選人、育人、用人機制，助推公司人才發(fā)展戰略向縱深發(fā)展。
“百舸爭流，奮楫者先”。本次競聘圓滿(mǎn)落幕，是公司崗位競聘體系的有效實(shí)踐，物業(yè)公司將繼續堅持以創(chuàng )新為驅動(dòng)、以競爭促激勵，切實(shí)強化人才培養和梯隊建設，助推公司可持續發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jì)慶祝建黨100周年！
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