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8月11日下午，海綿城市技術(shù)中心召開(kāi)二季度目標責任考核暨“四有員工”民主評議會(huì )，交流探討二季度責任考核相關(guān)內容，并安排部署下半年工作。海綿城市技術(shù)中心全體領(lǐng)導及員工參加。

會(huì )議通報了部門(mén)各職能組二季度重點(diǎn)任務(wù)、通用指標及基礎黨建、黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)等考核指標完成情況，全體員工依次匯報二季度工作完成情況及下一步工作思路。部門(mén)負責人結合匯報對每位同志二季度工作進(jìn)行點(diǎn)評并提出工作建議。

會(huì )議強調，二季度，中心增加了新的血液，要保持和繼承部門(mén)的各項優(yōu)秀傳統，進(jìn)一步提升部門(mén)工作水平。要強化內部管理，提升部門(mén)整體水平。學(xué)習培訓、團隊建設、會(huì )議管理、工作紀律、公文流轉等各項工作要高標準、嚴要求。要強化外部管理促進(jìn)業(yè)務(wù)工作品質(zhì)提升。對監理、施工單位要加強日常管理水平，規范項目程序、進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)保、合同、品質(zhì)建設等管理工作；對已結題的研究項目要加強成果總結與技術(shù)轉化，做好資料編纂與歸檔；要加大對社會(huì )項目海綿城市建設的指導力度，確保項目建設品質(zhì)。要夯實(shí)責任，高質(zhì)量推進(jìn)中心工作。各組要圍繞各自年度重點(diǎn)任務(wù)，在項目設計質(zhì)量、前期手續、海綿城市技術(shù)服務(wù)、標準化試點(diǎn)建設、課題攻關(guān)上下功夫，保證年度重點(diǎn)目標任務(wù)質(zhì)量與品質(zhì)。要風(fēng)清氣正，守好廉潔底線(xiàn)。加強作風(fēng)建設，提高對全體干部員工的警示教育頻次，做到警鐘長(cháng)鳴；要學(xué)法律、學(xué)制度、學(xué)規范，嚴格按程序開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，做到防風(fēng)險、堵漏洞。