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1月10日，能源公司召開(kāi)2019年目標責任考核民主評議大會(huì )，公司全體干部員工參加。會(huì )上，公司各部門(mén)負責人及員工圍繞2019年成績(jì)與不足、2020年工作思路和舉措等方面依次進(jìn)行大會(huì )述職，述職現場(chǎng)亮點(diǎn)紛呈，比學(xué)趕超、勇于創(chuàng )新的氛圍濃厚。隨后從工作態(tài)度、執行能力、工作實(shí)績(jì)等方面，對述職人員進(jìn)行了民主評議打分。

會(huì )議指出，本次述職不是簡(jiǎn)單的陳述匯報，而是對2019年度工作的回顧和工作效能的評估，需要全體干部員工在工作中不斷總結成長(cháng)，從失敗中汲取經(jīng)驗。

最后，公司主要負責人對2019年全體員工拼搏奮進(jìn)勁頭和取得的各項成績(jì)表示肯定和感謝。同時(shí)，他對全體員工提出四點(diǎn)要求：

一是深刻反思問(wèn)題，切實(shí)改善不足，結合公司經(jīng)營(yíng)目標有效開(kāi)展工作；

二是基于公司新的發(fā)展理念和穩中求進(jìn)工作總基調，找準自身定位，有信心、有底氣、更出色地完成工作目標；

三是加強主動(dòng)學(xué)習，打造學(xué)習型組織，提高個(gè)人綜合能力，提高工作標準、業(yè)務(wù)水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量；

四是提升個(gè)人“自律”意識，希望全體員工增進(jìn)自覺(jué)自律意識，以?shī)^發(fā)的姿態(tài)和充沛的干勁，向新目標邁進(jìn)。