1月9日，信息產(chǎn)業(yè)園公司組織召開(kāi)2019年度目標責任考核民主評議大會(huì )。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理，信息產(chǎn)業(yè)園公司董事長(cháng)鄧朝顯出席，公司全體干部員工參加會(huì )議。
會(huì )上，公司各部門(mén)、各子公司負責人及部門(mén)副職進(jìn)行大會(huì )述職，認真回顧2019年工作，總結經(jīng)驗、盤(pán)點(diǎn)得失，謀劃2020年工作，員工進(jìn)行書(shū)面述職，會(huì )議氣氛熱烈。述職環(huán)節結束后，公司領(lǐng)導班子、中層、員工代表對述職人員進(jìn)行考核評議打分，公司負責人作總結講話(huà)。
公司負責人強調，過(guò)去的一年，公司項目建設干出加速度、產(chǎn)業(yè)發(fā)展助力區域繁榮、園區經(jīng)營(yíng)轉型收效明顯、產(chǎn)業(yè)賦能全面升級、特色企業(yè)文化打造威武文明之師，成績(jì)值得全面肯定。
同時(shí)指出，站在新起點(diǎn)，公司面臨著(zhù)產(chǎn)業(yè)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境雙重挑戰，也擁有著(zhù)內外發(fā)展醞釀的新機遇，亟需破解轉型發(fā)展新課題。
并對2020年工作提出四點(diǎn)要求，一要牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要務(wù)”理念，面向市場(chǎng)加快建設，聚焦龍頭招優(yōu)引強，集中力量破解銷(xiāo)售瓶頸問(wèn)題，持續推進(jìn)多元化融資，優(yōu)化服務(wù)體系，完善內控體系，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。二要牢固樹(shù)立轉型發(fā)展意識，從思想觀(guān)念、硬件配套、產(chǎn)業(yè)生態(tài)和服務(wù)，以及輕資產(chǎn)運營(yíng)等方面持續用力，加快打造運營(yíng)模式IP。三要牢固樹(shù)立以人為本理念，培育“有知識、有格局、有思路、有活力”的“新四有”青年，鍛造更勤勉、更專(zhuān)業(yè)、更務(wù)實(shí)、更超前的工作作風(fēng)，打造一支“既能建設一流園區，也能與世界500強企業(yè)對話(huà)”的專(zhuān)業(yè)化運營(yíng)團隊。四要牢固樹(shù)立底線(xiàn)思維，做好黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、農民工工資保障、治污減霾等重點(diǎn)工作，營(yíng)造穩定節日環(huán)境。
供稿部門(mén)：信息產(chǎn)業(yè)園公司
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