7月19日，信息產(chǎn)業(yè)園公司召開(kāi)2019年上半年工作總結分析會(huì )。
會(huì )上，公司各部門(mén)及子公司依次匯報上半年考核指標完成情況、重點(diǎn)工作開(kāi)展情況、存在問(wèn)題及下半年工作計劃，各分管領(lǐng)導進(jìn)行點(diǎn)評并對下半年工作進(jìn)行安排部署，公司負責人作總結講話(huà)。
會(huì )議認為，上半年，公司團隊在能力、方法、作風(fēng)上顯著(zhù)提升，能夠聚焦問(wèn)題開(kāi)展工作，把握矛盾、風(fēng)險和事物本質(zhì)的能力進(jìn)一步提升，同時(shí)更善于運用溝通協(xié)作、系統思考、調查研究等工作方法，弘揚“泥腿子”作風(fēng)、工匠精神，作風(fēng)更加擔當務(wù)實(shí)。公司各項工作穩步推進(jìn)，全力加速經(jīng)營(yíng)轉型，成績(jì)值得全面肯定。并指出，公司存在轉型發(fā)展尚未擺脫路徑依賴(lài)、服務(wù)專(zhuān)業(yè)度不夠高、“店小二管好老板”的難題尚未根本破解、駕馭工作的專(zhuān)業(yè)能力不足等問(wèn)題，要求把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展規律，抓住灃西發(fā)展機遇，厚植公司高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢，全力推進(jìn)下半年工作。
會(huì )議要求，一要凝神聚力謀發(fā)展。心往一處想、勁往一處使，心無(wú)旁騖抓發(fā)展，發(fā)揚釘釘子精神，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。二要抓住重點(diǎn)求突破。統籌項目建設、銷(xiāo)售、融資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、品牌宣傳等主要矛盾，學(xué)會(huì )“十個(gè)指頭彈鋼琴”，以系統思維發(fā)現矛盾、破解矛盾、平衡矛盾，推動(dòng)工作。三要緊盯短板抓提升。聚焦制度供給、人才結構、工作能力等短板，優(yōu)化運營(yíng)體系，加強高端人才引進(jìn)，立足主業(yè)加強學(xué)習，激發(fā)公司發(fā)展動(dòng)能。四要撲下身子抓落實(shí)。領(lǐng)導干部作風(fēng)要再下沉，親自干、帶著(zhù)干，在一線(xiàn)錘煉作風(fēng)、提升領(lǐng)導力，在一線(xiàn)發(fā)現和培養人才，在一線(xiàn)加強考核督辦，將各項工作抓的更緊、更實(shí)。
公司全體干部員工參加會(huì )議。
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