為幫助新員工全方位深入了解公司的整體情況和發(fā)展狀況，讓新員工更好地進(jìn)入角色、融入公司，5月13日，灃西物業(yè)公司組織20余名新員工開(kāi)展入職培訓。
公司領(lǐng)導張民栓在新員工入職大會(huì )上講話(huà)
此次培訓歷時(shí)一天半，分為課堂培訓與實(shí)地參觀(guān)兩部分。在培訓課堂上，新員工進(jìn)行了簡(jiǎn)短的自我介紹，公司行政人事部、計劃財務(wù)部、運營(yíng)管理部負責人分別從物業(yè)公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)板塊、晉升通道、制度流程、人事、財務(wù)、運營(yíng)管理制度等各個(gè)方面對新員工進(jìn)行了系統的培訓。隨后，公司組織新員工實(shí)地參觀(guān)了同德佳苑、康定和園和中心綠廊等公司運營(yíng)管理的各服務(wù)業(yè)態(tài)。
公司行政人事部負責人為新員工授課
公司組織新員工實(shí)地參觀(guān)康定和園項目
培訓結束后，公司召開(kāi)2019年度新員工入職大會(huì )，公司主要負責人張民栓同志對新員工表示歡迎，并寄予了厚望，他從灃西新城的規劃發(fā)展、灃西物業(yè)的角色定位以及員工個(gè)人成長(cháng)等三個(gè)方面，為新員工描繪了灃西物業(yè)公司的發(fā)展機遇和現階段的工作重點(diǎn)，同時(shí)他對新員工提出以下要求：一是要樹(shù)立服務(wù)意識、大局意識和擔當意識，牢記使命職責，敢于擔當、敢于盡責，為公司發(fā)展貢獻力量，為灃西管委會(huì )、集團公司和入駐企業(yè)做好服務(wù)保障。二是要善于創(chuàng )新、全面學(xué)習，積極迅速學(xué)習新知識，拓寬知識結構，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。三是要堅定明確的目標和干事創(chuàng )業(yè)的斗志，感恩時(shí)代，珍惜機會(huì )，緊抓灃西發(fā)展的大好機遇，實(shí)現企業(yè)與個(gè)人共同發(fā)展。
（供稿單位：物業(yè)公司）
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