為深入貫徹黨的二十大精神，響應全省“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)部署，灃西科創(chuàng )&MIC開(kāi)展作風(fēng)建設系列行動(dòng)，不斷強化全體干部員工“勤快嚴實(shí)精細廉”作風(fēng)，持續增強過(guò)硬本領(lǐng)，激發(fā)干事熱情，提升工作效能。
起好步 開(kāi)新篇
根據集團部署安排，結合灃西科創(chuàng )&MIC公司實(shí)際，制定行之有效的“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)實(shí)施方案。召開(kāi)全體干部員工大會(huì )，號召干部員工以時(shí)不我待的緊迫感“起而行之”，錨定目標，鉚足干勁，為全面完成公司2023年各項目標任務(wù)打下堅實(shí)基礎。
高標準 細部署
印發(fā)“作風(fēng)提升十條”，從工作紀律、文風(fēng)、會(huì )風(fēng)三個(gè)方面提出具體要求，進(jìn)行專(zhuān)項作風(fēng)提升；制定“黨工團任務(wù)清單”，實(shí)現基層黨建、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政、紀檢監察、支部建設、工會(huì )管理“一表通”，讓報表“做減法”，執行“做加法”。
抓執行 嚴落實(shí)
召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )3次，深入學(xué)習省、市、新區、新城和集團關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)文件精神和要求；開(kāi)展能力提升培訓會(huì )和業(yè)務(wù)技能學(xué)習會(huì )6次，充實(shí)班前會(huì )、周例會(huì )、月例會(huì )內容，固化督查督辦流程，提升信息報送質(zhì)效；進(jìn)行工作紀律突擊檢查4次，量化管理業(yè)務(wù)內容，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，以上率下、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。
下一步，灃西科創(chuàng )&MIC將堅持以活動(dòng)促工作，持續提升公司管理制度化、規范化、程序化和科學(xué)化水平，為集團高質(zhì)量轉型發(fā)展提供堅強作風(fēng)保障。
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