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為進(jìn)一步嚴明工作紀律，加強作風(fēng)建設，提高工作效能，根據集團公司《關(guān)于開(kāi)展紀律作風(fēng)教育整頓的通知》要求，近日，人力資源部組織召開(kāi)紀律作風(fēng)教育整頓專(zhuān)題會(huì )。

會(huì )議以學(xué)習黨的二十大報告精神為主題，組織全員集中學(xué)習《二十大報告摘登—堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng )新是第一動(dòng)力》，深入了解人才強國戰略，以黨的二十大精神為指導，做好人力資源各項工作。隨后，會(huì )議傳達灃西紀委《關(guān)于部分干部員工上班遲到問(wèn)題的通報》，并觀(guān)看《遲到早退非小事》專(zhuān)題片。

會(huì )議要求，一是要定期開(kāi)展紀律作風(fēng)教育活動(dòng)，切實(shí)加強全體人員黨性修養，自覺(jué)遵守黨的各項紀律，牢固樹(shù)立“紀律無(wú)小事，貴在常堅持”的觀(guān)念；二是要進(jìn)一步嚴肅工作紀律。全體人員要嚴格落實(shí)各項工作紀律要求，上下班按時(shí)打卡，杜絕遲到、早退、曠工等現象發(fā)生；三是要以反面典型為鏡鑒，自覺(jué)檢視自己在思想、作風(fēng)、履職盡責等方面存在的問(wèn)題，立足本職崗位，對標對表、抓早抓小抓常，以更高標準、更嚴要求不斷提升工作質(zhì)量；四是要加強集團考勤紀律管理，嚴抓考勤打卡及請休假管理，嚴肅工作紀律，營(yíng)造務(wù)實(shí)高效工作氛圍。